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公司一屆一次職工代表大會圓滿召開

時間:2018年08月24日    信息來源:本站原創    作者:佚名      點擊:


8月21日上午,伴隨著雄壯嘹亮的國歌聲,平涼市城鄉建設投資有限責任公司一屆一次職工代表大會拉開了帷幕,公司54名職工代表參加會議,8名不是職工代表的中層干部列席會議,會議由工會主席鄭忠軍同志主持。

會上,副總經理魏顯文同志致開幕詞,工會主席鄭忠軍同志作了題為《履行職能求實效、推動轉型促發展》的工會工作報告,副總經理柳振源同志作了《工會經費審查報告》,會議分組討論、審議并表決通過了《工會工作報告》、《工會經費審查報告》和《公司職工違規違紀處理辦法》,副總經理馬新平同志宣布了本屆職代會決議。最后,公司黨委書記、董事長唐常寧同志作了題為《肩負新使命、凝聚新力量,為加快推進公司轉型發展而不懈奮斗》的講話。

唐常寧指出,這次會議,是在公司加快推進轉型發展的關鍵時期召開的一次十分重要會議。會議的召開,意味著公司職工代表大會正式建立,也標志著公司民主管理邁入了新的發展階段。這對于進一步激發廣大職工主人翁意識,充分發揮民主參與、民主管理、民主監督作用,集思廣益、群策群力推動公司轉型發展,具有十分重要的意義。

唐常寧要求,要以落實大會精神為契機,展現職工代表的新作為,全體代表要帶頭學習《工會法》及職代會等有關法律法規和省、市政策規定,帶頭落實好會議精神,帶頭弘揚勞模精神和工匠精神,不斷提高代表履職能力、參政議政能力,真正成為一支具有鮮明特點和獨特優勢的重要力量。要以加強學習宣傳為基礎,集聚團結奮進的正能量,帶頭學習宣傳公司在黨的建設、經營管理、企業文化以及民主管理等方面的特色做法和先進典型,提高思想覺悟,從嚴要求自己,積極為廣大員工樹立良好的道德形象,以實際行動影響和帶動廣大員工對公司各項決策、核心文化以及體制機制的認同感和認知度。要以深化組織建設為保障,開創民主管理的新局面,要嚴格按照要求定期召開職代會,健全完善職工代表提案機制,建立調研溝通制度,收集意見建議,把員工的聲音傳達上來,為公司決策提供依據。對于生活困難、體弱多病以及家庭不幸的員工要充分給予關懷、看望和慰問,為他們排憂解難。要以推進轉型發展為總攬,奏響攻堅克難的最強音,要發動全體職工代表始終做到上下一心、工作同向、發展同步,緊盯公司轉型發展的目標任務,動真招,用真勁,讓想干事、敢干事、會干事、干成事成為公司的主流,真正把各項計劃和措施落到實處、落地見效,確保公司各項工作同步推進,齊頭并進,努力創造經得起實踐、經得起歷史檢驗的實績。

大會在雄壯的《國際歌》聲中閉幕。





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